Evolution professionnelle
et formation : ensemble,
faisons progresser vos passions !
Chez InVivo Retail, développer les compétences de nos collaborateurs est l’un de nos piliers stratégiques. Notre objectif : permettre
à chacun de progresser, afin d’être pleinement acteur de notre transformation, et plus largement de celle de notre société.
Nous avons à coeur de respecter et donner
du pouvoir à votre personnalité.
Mobilité
Nous nous positionnons comme un incubateur de compétences qui permet aux personnes qui nous rejoignent de s’aligner avec leur nature profonde ! C’est pourquoi nous privilégions toujours la mobilité interne. C’est ainsi que beaucoup de nos saisonniers sont ensuite embauchés en CDI, ou que des collaborateurs occupant des postes intermédiaires (gestionnaire de rayons, responsable de secteur) évoluent vers des postes de direction !
Un parcours professionnel inspirant
MARGOT RUIZ,
Directrice de magasin Jardiland
Quel est votre parcours ?
Parcours de 13 ans chez Jardiland
Arrivée pour un premier contrat temporaire après la Fac sur l’entretien des oiseaux/rongeurs
« Je suis tombée amoureuse de la relation client »
L’environnement et l’ambiance de travail m’ont convaincue de rester
Je suis devenue responsable de secteur, j’ai monté mon équipe pour gérer le rayon végétal et l’aventure a commencé comme ça ! Aujourd’hui j’en suis à mon 4ème magasin Jardiland grâce à une écoute de mes managers j’ai pu évoluer et je suis devenue Directrice de Magasin. InVivo Retail permet une grande mobilité professionnelle.
Pourquoi InVivo Retail ?
J’ai découvert que c’était un métier passion et très vite ça m’a ramené dans le jardin de mon grand-père.
Ce qu’il faut pour travailler chez InVivo Retail ? ne pas avoir les 2 pieds dans le même sabot ! Etre dynamique toujours en action !
Mobilité interne
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de nos Responsables de Secteur recrutés
issus de la promotion interne
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de nos Responsables Magasin recrutés
issus de la promotion interne
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de nos Directeurs Magasin recrutés
issus de la promotion interne
Campus
Campus Nature & Talents by InVivo Retail : cultiver votre évolution professionnelle
« Le Campus est notre bras armé pour professionnaliser chacun
de nos métiers au service de la satisfaction de nos clients. »
~ Guillaume DARRASSE, DG InVivo Retail
Campus Nature & Talents
Découvrez le Campus Nature & Talents by InVivo Retail
En janvier 2022, nous avons lancé notre université d’entreprise : le Campus Nature & Talents by InVivo Retail. Ce centre d’excellence capte l’innovation et fait grandir les compétences nécessaires à nos activités. Il s’inscrit aussi dans une démarche globale d’amélioration continue, au service de la satisfaction de nos clients.
Notre principe pédagogique clé pour dispenser des contenus de formation adaptés aux attentes et besoins de nos équipes : la co-construction avec nos collaborateurs.
Avec le Campus Nature & Talents by InVivo Retail, cultivons notre nature !
En tête à tête avec…
Olivier CORTYL,
Directeur du Développement des compétences chez InVivo Retail
« Le Campus Nature & Talents by InVivo Retail est au service d’une expérience client unique et de la singularité de nos enseignes et de nos marques !
Il déploie notamment la formation de nos managers à notre référentiel de management, la formation de nos collaborateurs à nos produits, à l’omnicanalité ou encore à notre programme de Santé, Sécurité au Travail…
Et avec son observatoire des métiers, le Campus propose des formations et des modalités d’apprentissage innovantes, digitales et impactantes, pour une approche positive de la nature. »
Découvrir l’interview vidéo d’Olivier CORTYL
La formation chez InVivo Retail : les chiffres
Campus : Une experience unique
Nouveau Modèle
Un nouveau
modèle pour
accompagner vos
compétences
managériales
Chez InVivo Retail, nous savons que
les managers sont un des acteurs clés
de la réussite de notre transformation.
C’est pourquoi nous visons pour eux l’excellence, en leur proposant un nouveau modèle managérial,
qui accompagne leur expérience
et développe leurs compétences.
UN PROGRAMME POUR ACCOMPAGNER L’EXPÉRIENCE MANAGÉRIALE
“Pour être Leader ensemble, nous devons tous le devenir en nous accordant sur une vision commune de ce que doit être notre propre leadership.”
Guillaume DARRASSE, DG InVivo Retail
Cette vision commune, nous l’appelons One Management : un programme qui accompagne nos managers à chaque étape de leur parcours chez nous.
UN PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES MANAGÉRIALES
Parmi les responsabilités de notre Campus Nature & Talents : la formation de nos 650 managers à notre référentiel de management « Manager par Nature », pour un management participatif, agile bienveillant.
32 managers « ambassadeurs » représentatifs des différents métiers et entités du groupe, ont co-construit l’ensemble des supports clés de notre culture managériale : référentiel, rituels managériaux, et contenus de formation sur mesure.
FORMATION DES MANAGERS INVIVO RETAIL : LES CHIFFRES
- 650 managers à former sur 2 ans :
- 1 jour + module e-learning par semestre depuis janvier 2022